企業の発展に欠かせない人材育成方針を定め社員の育成・教育訓練・研修を
ステージ毎、グレード毎の研修内容を一目で分るよう全体を「Ａ３」1枚に纏めるお手伝いを致します。
- 1．経営者の期待する人材像を明らかにし、人材育成方針として明文化する。
- 2．部門毎の業務一覧表
- 3．全社員の仕事スキルの見える化（スキルマップ）
- 4．指導者研修（指導者として①心構え②覚悟③指導マニュアル・指導ポイント③心理的安全性）
- 5．１～４を「A3」1枚にまとめる。
研修の実施
講師は幣事務所の女性パートナー社会保険労務士が務めます。
◎専門職研修は社外の中小企業大学のセミナーや講座をご案内いたします。
研修内容例
- １．新人研修（ビジネスマナー）
- ２．コミュニケーション研修
- ３．ハラスメント研修
- ４．チームビルディング研修
